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Il presente documento ha lo scopo di fornire un preventivo per l’assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in conformità al Decreto legislativo 81/2008, per garantire la sicurezza sul lavoro durante le attività di caccia, cattura di animali e servizi connessi. La normativa vigente impone agli operatori che svolgono tali attività il rispetto delle disposizioni previste dal D.lgs 81/2008 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo del RSPP è fondamentale per assicurare il pieno rispetto delle norme vigenti e la tutela della salute dei lavoratori. Per tale motivo, si rende necessaria l’assunzione dell’incarico professionale da parte di un esperto RSPP che abbia una solida conoscenza della normativa specifica relativa alla caccia, alla cattura degli animali selvatici e ai servizi ad essa correlati. L’incaricato dovrà svolgere diverse mansioni volte a garantire la corretta applicazione delle misure preventive nei luoghi di lavoro utilizzati per le attività venatorie. Sarà responsabile della redazione del Documento Valutazione Rischi (DVR), effettuando una valutazione accurata dei rischi presenti nelle varie fasi delle operazioni. Inoltre, il RSPP dovrà coordinare l’implementazione delle misure di prevenzione e protezione, garantendo la formazione adeguata dei lavoratori coinvolti nelle attività di caccia e cattura di animali selvatici. Sarà tenuto a organizzare corsi specifici per sensibilizzare gli operatori sui rischi connessi a queste pratiche e ad aggiornarli sulle norme vigenti. Il professionista nominato come RSPP dovrà inoltre collaborare con le autorità competenti per assicurare il pieno rispetto delle leggi sulla tutela degli animali durante tali operazioni. Sarà responsabile della corretta gestione dei rifiuti prodotti dall’attività venatoria, assicurandosi che siano raccolti e smaltiti nel rispetto dell’ambiente circostante. Per quanto riguarda la retribuzione dell’incarico, si propone un compenso ad hoc in base all’impegno richiesto, alla durata del contratto e alle competenze professionali possedute dal candidato prescelto. Pertanto, invitiamo tutti i professionisti interessati a presentare una proposta dettagliata contenente il curriculum vitae, eventualmente accompagnato da referenze o attestati pertinenti. La documentazione dovrà essere inviata entro una data prestabilita al seguente indirizzo [inserire indirizzo email o postale