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Il corso di formazione per dirigenti con delega D.lgs 81/2008 sulla sicurezza sul lavoro e altre attività di assistenza sociale non residenziale è un’opportunità fondamentale per coloro che ricoprono ruoli dirigenziali in ambito socio-sanitario. Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 stabilisce infatti l’obbligo per i datori di lavoro di garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori, compresi quelli impegnati nell’assistenza sociale non residenziale. Il corso si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per gestire in modo efficace la sicurezza sul luogo di lavoro, prevenendo rischi e promuovendo una cultura della prevenzione all’interno dell’organizzazione. I dirigenti con delega avranno la possibilità di acquisire conoscenze specifiche in materia normativa, individuando gli strumenti più adeguati per implementare misure preventive nei confronti dei rischi professionali presenti nel settore. Durante il corso verranno affrontati diversi argomenti, tra cui la valutazione dei rischi, l’organizzazione della prevenzione aziendale, le responsabilità del datore di lavoro e dei dirigenti, le procedure da seguire in caso d’emergenza e molto altro ancora. Saranno inoltre presentate best practices e casi studio che consentiranno ai partecipanti di applicare concretamente le nozioni apprese durante il percorso formativo. Gli obiettivi del corso sono molteplici: garantire una maggiore consapevolezza riguardo alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; sviluppare competenze manageriali volte a promuovere una cultura della prevenzione all’interno dell’azienda; migliorare la capacità decisionale dei dirigenti nella gestione dei rischi lavorativi; favorire lo scambio d’esperienze tra professionisti del settore. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di svolgere al meglio il proprio ruolo dirigenziale nell’ambito della sicurezza sul lavoro e delle attività socio-assistenziali non residenziali. Questa formazione rappresenta quindi un investimento importante sia dal punto di vista professionale che personale, poiché contribuisce a creare un ambiente lavorativo più sicuro ed efficiente per tutti i dipendenti coinvolti nelle attività socialmente utili.