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Il corso di formazione titolare di azienda sulla sicurezza sul lavoro per le lavoratrici in stato di gravidanza è fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sicuro e protetto. Secondo il D.lgs 81/2008, è obbligatorio valutare i rischi specifici per le donne in gravidanza, così da adottare misure preventive adeguate. L’obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per identificare i potenziali rischi legati alla maternità e implementare le azioni correttive per ridurli al minimo. Inoltre, si presterà particolare attenzione alle differenze di genere, età e provenienza da altri Paesi, poiché ciascuna lavoratrice può avere esigenze diverse che devono essere considerate nel processo di valutazione dei rischi. Durante il corso verranno affrontati temi come la corretta gestione dei carichi pesanti, l’esposizione a sostanze nocive, gli ambienti di lavoro rumorosi o stressanti e tutte quelle situazioni che potrebbero mettere a rischio la salute della madre e del bambino. Saranno illustrate anche le normative vigenti in materia di tutela della maternità sul luogo di lavoro e verranno forniti strumenti pratici per una corretta valutazione dei rischi. Inoltre, sarà dedicata una sezione speciale al settore dei trasporti, considerato uno degli ambiti con maggiori criticità in termini di sicurezza. Le lavoratrici coinvolte nel trasporto merci o passeggeri dovranno acquisire conoscenze specifiche su come affrontare situazioni d’emergenza durante la gravidanza e su come adottare comportamenti preventivi nella guida o nella conduzione dei mezzi. Al termine del corso, le partecipanti saranno in grado di riconoscere i potenziali rischi legati alla propria condizione e sapranno come agire in modo consapevole per proteggere sé stesse e il nascituro. Inoltre, avranno acquisito competenze utilizzabili non solo durante la gravidanza ma anche nel loro futuro ruolo professionale. In conclusione, il corso rappresenta un importante momento formativo per garantire alle lavoratrici in stato interessante un ambiente lavorativo sicuro ed accogliente che tenga conto delle loro specifiche esigenze. Solo attraverso una formazione adeguata si può garantire il benessere delle future mamme e contribuire alla creazione di un contesto più inclusivo ed equo sul luogo di lavoro.